Plan eenvoudig uw personeel in
Een effectieve personeelsplanning stelt u in staat om het volledige potentieel van uw personeel te benutten, wat resulteert in een hogere productiviteit.
Wat biedt de personeelsplanning van Planning.nl?
Beschikbaarheidsuren vastleggen
Het vastleggen van beschikbaarheidsuren per medewerker biedt een helder overzicht van wanneer medewerkers beschikbaar zijn voor werkzaamheden en wanneer zij niet zijn ingezet en dus niet productief zijn. Dit kan op basis van uren per dag, week, maand of jaar.
Afwezigheid vastleggen
Alle soorten afwezigheid, zoals ziekte, verlof en andere redenen, kunnen worden gedefinieerd en vastgelegd, zelfs instelbaar tot op het kwartier.
Competenties van de medewerkers vastleggen
Competenties van medewerkers kunnen worden vastgelegd. Hierdoor kunnen medewerkers met de juiste vaardigheden worden toegewezen aan projectvragen. Ook diploma’s, certificaten en hun verloopdata kunnen worden geregistreerd. Op basis van aankomende verloopdata kunnen automatisch meldingen worden gegenereerd.
Plannen op projecten
Vanuit het planbord ‘projecten’ worden medewerkers ingepland op basis van de gevraagde competenties en/of certificaten, waardoor de toekenningen zichtbaar worden in de projectplanning.
Plannen op losse taken
Taken die niet project gerelateerd zijn kunnen als losse taken worden ingepland. Het gaat dan vaak om onderhoudstaken of klusjes.
Documenten vastleggen in de personeelskaart
Relevante documenten, zoals rijbewijzen, certificaten en digitale passen, kunnen eenvoudig aan de personeelskaart worden gekoppeld.
Stamdata vastleggen
Stamdata van medewerkers kan handmatig worden ingevoerd of automatisch worden verkregen via een koppeling met HR-systemen zoals Afas, Exact of SAP.
Vertrouwd door bekende merken
Interesse?
Vraag een gratis demo aan en ervaar zelf hoe Planning.nl uw werk makkelijker maakt!